{"id":150,"count":8,"description":"Ikuspegi intersekzionala ezin da bat-batean hartu: etengabeko ikaskuntza, barne berrikuspena eta eguneraketa eskatzen du. Azpitalde honek langileen etengabeko formakuntza, auditoretzak edo eragina neurtzeko tresnak jorratzen ditu, eta baita hainbat diskriminazio-ardatz gurutzatzen diren kasuak kolektiboki aztertzeko erakundeak duen ahalmena ere. Konplexutasun horiek modu sistemiko eta kontzientean antzematea, ulertzea eta eraldatzea ahalbidetzen duten egiturak behar ditu intersekzionalizateak.","link":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/eu\/quiz-category\/3-formakuntza-sentsibilizazioa-eta-jarraipena\/","name":"3. Formakuntza, sentsibilizazioa eta jarraipena","slug":"3-formakuntza-sentsibilizazioa-eta-jarraipena","taxonomy":"quiz_category","parent":21,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/quiz_category\/150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/quiz_category"}],"about":[{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/quiz_category"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/quiz_category\/21"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/autoevaluacion?quiz_category=150"},{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pregunta?quiz_category=150"},{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/recomendacion?quiz_category=150"},{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tramo_puntuacion?quiz_category=150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}