{"id":68,"count":9,"description":"Este subgrupo se centra en el posicionamiento pol\u00edtico de la organizaci\u00f3n, la claridad de sus compromisos y la existencia de pol\u00edticas concretas para prevenir y abordar situaciones de discriminaci\u00f3n. Desde una perspectiva interseccional, es fundamental que la misi\u00f3n y visi\u00f3n institucional reflejen expl\u00edcitamente este enfoque, reconociendo la complejidad de las desigualdades y su car\u00e1cter entrelazado. Asimismo, se requiere la implementaci\u00f3n de mecanismos formales como c\u00f3digos de \u00e9tica, protocolos o cl\u00e1usulas antidiscriminatorias que garanticen la coherencia entre el discurso y la pr\u00e1ctica organizacional.","link":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/quiz-category\/1-marco-institucional-y-politicas-antidiscriminatorias-es\/","name":"1. Marco institucional y pol\u00edticas antidiscriminatorias","slug":"1-marco-institucional-y-politicas-antidiscriminatorias-es","taxonomy":"quiz_category","parent":10,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/quiz_category\/68","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/quiz_category"}],"about":[{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/quiz_category"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/quiz_category\/10"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/autoevaluacion?quiz_category=68"},{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pregunta?quiz_category=68"},{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/recomendacion?quiz_category=68"},{"href":"https:\/\/sanvitores.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tramo_puntuacion?quiz_category=68"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}